【東京本社】生成AIに関する企画・推進58899
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 生成AI全社プロジェクトについて、開発メンバーと連携し、企画・推進をご担当いただきます。具体的には ・生成AI全社プロジェクトの企画・推進 ・内製アプリケーションの事業部・海外への展開の課題・スケジュール管理等プロジェクトマネージメント ・業務課題整理・業務フロー整理 ・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築 ・最新の生成AIに関する技術領域の調査 ・内製開発アプリのテストや試行版のレビュー ・生成AI業務適用に関する全社教育・啓蒙活動・コミュニティーインフラ運営 ・規制・リスク管理対応方針策定、利活用ガイド・ルール制定 ・Tableau等BIツールを活用した活用実績レポート作成 ・QA・ユーザー対応 を中心に担っていただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なDX企画・新技術領域のプロジェクトマネジメント等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のご経験が2年以上ある方： ・社内外の新規事業・IT・DX関連プロジェクトにおける企画立案・実行経験 ・経営課題や業務上の課題に対して、要件定義・課題解決・成果創出の一連のプロセスに貢献した経験 ・アプリケーション開発・導入を伴うコンサルティングなどのプロジェクトマネジメント業務経験 ・社内関係者・社外技術者・専門家等とのコミュニケーションの経験/プレゼンテーションの経験 ・プログラミング言語（Python等）・クラウド（GCP・Azure等）・SQL関連・Tableau等のITスキル ＜歓迎要件＞ ・生成AIの技術領域における知見・生成AI関連プロジェクト企画・推進経験 ・英語での交渉経験 ・内製開発プロジェクト推進経験 ・TOEIC700点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:45～55:00 PM |
| 年収 | 560万円〜1,010万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～1010万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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