【神奈川県藤沢市】水素・極低温液化ガス燃料輸送向けインバータ開発58774
募集要項
職務内容 | 【業務内容】 水素・極低温液化ガス燃料輸送向けの新モータ用インバータの開発を、同部署内のモータエンジニア、バッテリーエンジニア、システムエンジニアと連携し行っていただきます。 具体的には、インバータ開発に関わる業務の提案、試作計画、シミュレーションを含む回路設計、インバータ開発に必要な構造解析や熱解析、試験、試験結果報告等の一連の業務を担当していただきます。 モータ、インバータ、バッテリーの実務者間の風通しがよく、距離が非常に近いので、分業制では難しかった横ぐしでのコンポーネント提案なども歓迎いたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社会人経験年数にもよりますが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 配属計画のベースとしては、モータ用インバータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてインバータ開発のキープレイヤーとしての成長を期待しております。 |
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必要な経験・能力 | <必須要件> 以下3点のご経験を有する方 ・インバータに関わる電気・電子回路設計経験 ・モータ、電源装置の基礎的な知識を有する ・SpiceやPSIM等回路シミュレータの活用経験 <歓迎要件> ・インバータに関わる制御設計経験 ・モータ用インバータ内部の熱解析経験 ・EXCELでの計算ツールの作成経験、マクロ作成経験 ・インバータ性能評価試験の実務経験 ・3D-CADの使用経験 ・TOEIC600点以上 <使用アプリケーション> MS-Office系のソフトウェア全般 電子・電気CAD(例:OrCAD) 回路シミュレータ(例:SpiceやPSIM) ※使用経験は必須ではありません |
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 | 8:00~16:30 |
年収 | 700万円〜1,190万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…770~1190万円 残業手当:有 ※管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
手当 | 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
休日・休暇 | 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績) |
企業情報
業種 | メーカー |
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設立年 | 1920年 |
従業員数 | 4,287人 |
事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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