【東京】太陽光発電所の開発業務メンバー（電力申請、デューデリジェンス、設計、部材調達など）58669
募集要項
| 職務内容 | 配属予定組織では、太陽光発電所構築に関わる全般的な業務を担っています。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所構築の候補案件の採算性の確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件の確認など、パートナー様が行った内容をREとして確認の全般。 ・メガソーラー発電所の企画、開発プロセス策定および、施工管理の全般。また、行政機関や地元コミュニティと連携し上記業務を推進していただきます。 ＜例＞ ・採算性確認：発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます ・現地視察：発電所設置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます ・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。 ・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。 ＜キャリアパス＞ ・太陽光発電所構築業務の専門性を深化し、プロフェッショナルとなる ・再生可能エネルギーに関する事業企画、サービス企画等に従事していただく。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■太陽光発電システムの設計、施工、保守、管理に関するいずれかのご経験（年数不問） ■太陽光発電設備向けの建設用地取得、交渉のご経験（年数不問） ※具体的には以下の何れかでの経験が必須となります。 ・事業用太陽光発電設備の工事会社 ・再生可能エネルギーの発電事業者 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電開発プロジェクト経験者 ・太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験 ・風力など太陽光発電以外の再生可能エネルギープロジェクト開発経験 ・第三種電気主任技術者 ・採算性の確認のスキル（入社後、早急に習得が必要なスキルとなります） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 時間外勤務手当、通勤手当など 通勤交通費支給：片道2,000円、月額60,000円上限 慶弔見舞金制度 退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） 年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
| 内定まで | 書類選考（部門）→1次面接（部門）→適性検査（TAL）＋最終面接（社長、役員）→内定＋オファー面談 ※1次面接は基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は対面形式で実施します。面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2023年 |
| 従業員数 | 49人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 |
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