- TOP
- 【東京本社・契約社員】個人向けスマートハウス設備の営業職 ※未経験可
【東京本社・契約社員】個人向けスマートハウス設備の営業職 ※未経験可58655
募集要項
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ＜具体的には＞ ■仕事内容 ・アポインター： 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） ・クローザー： アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ■営業エリア： 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設 定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ＜キャリアパス＞ できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！ 個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓自分を最も活かせるキャリアパスへ ※キャリアパス例 ・セールスマネージャー ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ＜とある社員の1日＞ 11:00出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00ランチ 13:00ロールプレイング・事例研究 14:00出発（営業エリアはリーダーが選定） 16:00営業先エリア到着、営業開始 19:00営業終了 ※1?の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車第一種運転免許の資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 443万円〜740万円 ▼月間インセンティブ（年4回支給） 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。 ＜年収例＞ ■Aさん（未経験入社/3年目/教育担当リーダー） 1年目：700万 2年目：1200万 3年目：1000万（教育担当アサイン） ■Bさん（未経験入社/3年目/リーダー） 1年目：500万 2年目：1500万 3年目：2000万 |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 手当 | 交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二?制（水、木休み※会社カレンダーによる） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 43770年 |
| 従業員数 | 30人 |
| 事業内容 | ZEH（Net Zero Energy House）事業 再生可能エネルギー事業 独自ボランタリークレジットの取引所の開発 新規事業・海外事業 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
