【東京】サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント58531
募集要項
| 職務内容 | ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ＜具体的には＞ ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援 ・サステナビリティ関連事業の企画・提案 ・若手コンサルタントの育成・指導 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ＜歓迎要件＞ ・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験 ・データ分析ツール活用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | スキル経験に応じて変更有 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | 残業手当：固定残業代制※相当時間：45.0時間/月（超過分別途支給） 通勤手当：実費全額支給（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 37人 |
| 事業内容 | ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 |
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