【福岡本社】人事マネージャー候補 ※EV(電気自動車)製造ベンチャー58119
募集要項
| 職務内容 | ・新卒採用およびキャリア採用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務 ・メンバーのマネジメント ここ数ヶ月でお客様からの引き合いが急激に増えことに加え、量産組立工場の建設やIPOも控えているので、それらに応じるべく従業員を増やしていくフェーズに入りました。 弊社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業会社における採用業務の経験(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・製造業での採用業務経験 ・理系職種(電気・機械エンジニア等)の採用活動経験および採用実績 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 年収 | 360万円〜600万円 月給：300,000円～500,000円 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、40,600円～)を含む ※月20h超過時には別途残業代を支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 交通費支給あり ストックオプション制度導入予定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2019年 |
| 従業員数 | 100人 |
| 事業内容 | ・電気自動車及び充電ステーションの販売、メンテナンス等 [取扱車両]バス、トラック、トライク、特殊車両等 ・自動運転対応バス（レベル4）の開発 ・電気自動車のリース、レンタル、ESCO事業 ・蓄電池・PVを活用した再生可能エネルギー事業 |
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