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【名古屋本社】営業（O&M）57106
募集要項
| 職務内容 | 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業。 「リパワリング」…太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの情報を元に、現地の調査、仕様の確認、リパワリング提案業務がメインになります。 ・既に取引のあるお客様、もしくはホームページからの新規問い合わせがありますので、既存発電所のリパワリング提案をしていただきます。 ・O&M提案を含むケースもあり、協力業者の手配まで行うことで、お客様を長期的にサポートいたします。 ・訪問件数は1日1件程度です。(ルート営業・反響営業／全国エリア対応) ・発電所の調査や商談対応が４割、事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が６割のイメージです。 ＜一日の流れ＞ 08：50出社 09：00メール確認（お客様、協力会社、社内メールなど内容は様々です） 09：15現場へ移動（発電設備の修繕依頼対応です） 11：00現地着、作業内容確認後に修繕作業（作業はメンテナンス課と協同で行います） 12：00昼休憩（現場近くのお店で同僚とランチ） 13：00作業再開（天災の後などは対応件数が増えます） 15：00作業終了→帰社 17：00事務処理（見積作成、案件進捗管理） 18：00退社 ※変更の範囲：同社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・太陽光発電業界の知見(施工会社、電材商社などでの就業経験) ＜歓迎要件＞ ・法人営業の経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 350万円〜560万円 月給：250,000円～400,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：203,320円～325,300円 固定残業代：67,230円～108,300円 ※月給250,000円の内訳 基本給203,320円+固定残業手当46,680円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 500万円／中途入社7年目／30代主任 7 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：全額支給 出張手当：会社規定に基づき支給 資格取得支援制度の例：第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円など 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝日※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり） |
| 内定まで | 書類選考→面接（人事担当者・営業部執行役員）→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 |
企業情報
| 業種 | プラントエンジニアリング |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | 「省エネ環境事業・IT事業・不動産事業・ヘルスケア事業」にまつわる販売、施工、保守メンテナンス全般 総合コンサルタント業 |
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