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【名古屋本社】営業（蓄電池事業事業部長候補）57104
募集要項
| 職務内容 | 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。 蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。 事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■太陽光併設型蓄電池事業 ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント） ・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議 ・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議 ・住民説明会などの近隣対応 ■系統用蓄電池事業 ・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・権利譲渡のための売買交渉 ※変更の範囲：同社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験 ・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験 ＜歓迎要件＞ ・土木施工管理技士/技士補の資格 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 708万円〜1,500万円 月給(基本給)：500,000円～1,250,000円 ◆管理監督者扱いになります。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 給与改定：年1回(7月、昨年度実績0～50,000円/月) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：全額支給 出張手当：会社規定に基づき支給 資格取得支援制度の例：第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円など 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝日※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり） |
| 内定まで | 書類選考→１次面接(営業部執行役員)→最終面接(代表取締役)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは3週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 |
企業情報
| 業種 | プラントエンジニアリング |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | 「省エネ環境事業・IT事業・不動産事業・ヘルスケア事業」にまつわる販売、施工、保守メンテナンス全般 総合コンサルタント業 |
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