【大分】太陽光発電所 第二種電気主任技術者57096
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ＜所在地＞ 大分県内発電所 ＜具体的には＞ ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気主任技術者 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ |
| 勤務地 | 大分県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 500万円〜800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・会社特別休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※面接を追加する場合もございます ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 40人 |
| 事業内容 | 太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のO&M(運営・保守) |
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