- TOP
- 【東京・契約社員】計装事業部(施工管理)※ベテラン(リーダー)
【東京・契約社員】計装事業部(施工管理)※ベテラン(リーダー)57074
募集要項
職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 <具体的には> ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般】 |
---|---|
必要な経験・能力 | <必須要件> ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士(電気、管) ・1級計装士 <歓迎要件> ・その他関連資格をお持ちの方 (第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など) ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
年収 | 600万円〜900万円 月給:50~70万円程度 <モデル年収> 年齢50歳:750万円 年齢55歳:800万円 |
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝)※年2日程度土曜日出勤有り GW(カレンダー通り)、年末年始(9日間)、夏期休暇9日(うち5日間有給) 有給休暇:年次有給休暇22日(入社半年経過後10日) |
内定まで | ・書類選考⇒筆記試験(SPI)⇒面接(1~2回)⇒内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験:SPI ・面接形態:1次面接(WEB)、2次面接(対面) ・面接官: 1次面接(該当部署管理職、支店採用担当)合計2~3名 2次面接(該当支店支店長、本社管理本部長クラス)合計2~3名 |
企業情報
業種 | エネルギーその他 |
---|---|
設立年 | 0年 |
従業員数 | 1,276人 |
資本金 | 2750百万円 |
事業内容 | ■空気調和・冷凍・冷蔵・暖房・給湯および給排水/衛生設備の設計・監理・施工・メンテナンス ■機械器具設置工事/管工事/電気工事/塗装工事/防水工事/内装仕上工事/屋根工事/電気通信工事/熱絶縁工事/消防・施設工事/建築工事ならびにそれらに関連する建設工事の設計・監理・施工メンテナンス ■ガス冷暖房機器・吸収式ガス空調システムの設計・施工および機器の販売 ■建築物環境衛生総合管理/建物維持管理 ■駐車場装置のメンテナンスおよび設備工事 ■警備業法に基づく警備業 など |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。