【大阪本社】採用・人事担当職57025
募集要項
| 職務内容 | 主にキャリア採用実務を中心に、周辺の人事関連業務にも従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・キャリア採用担当実務（採用計画立案、新たな採用手法の検討、募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、入社後のフォローアップ、導入研修の実施など） ・新卒採用担当実務（グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップなど） ・人事制度運用補助（人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など） ・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社でのキャリア採用経験 ・採用手法の企画経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・採用以外の人事業務経験※給与計算、社会保険事務、人事制度運用、研修制度の企画・運営など ・技術系職種の採用経験 ・理系学科出身または理系素養のある方 ・第一種衛生管理者 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 年収 | 470万円〜560万円 ※賞与・時間外などの諸手当も含めた「額面年収」イメージ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2019年 |
| 従業員数 | 975人 |
| 資本金 | 31000万円 |
| 事業内容 | お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 |
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