【東京本社】HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）シニアアソシエイト ※IMSチーム57007
募集要項
| 職務内容 | 組織全体のHSSEマネジメントシステムの様々な構成要素の効果的な実施を指導し、確保する。このポジションは、HSSEリーダーシップとコミットメント、リスク管理、作業許可システム、電気安全、能力開発、事故調査と教訓、監査と保証、資産設計と完全性、変更管理、緊急時対応など、HSSEマネジメントシステムの主要な要素における高いレベルの技術的専門知識を必要とします。シニアアソシエイトは、すべてのプロジェクトと業務が最高のHSSE基準を遵守することを確保します。 ＜具体的には＞ ■当社のHSSEマネジメントシステムの確立、強化、実施の支援 ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対するHSSEに関する技術的助言を行う ■HSSEリスク管理（リスク調査やワークショップの実施を支援し、補佐） ■請負業者のHSSE管理 ■ステークホルダーとの連携、グループのマネージャー支援 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本語力必須 ・英語力（読み書き）必須 ・建設現場/オペレーション関連分野での最低5～7年のHSSE実務経験 ＜歓迎要件＞ ・国家資格（HSSENationals）保有 ・安全衛生の具体的な知識があり、他の安全衛生に関わる人のトレーニングができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 700万円〜870万円 基本給700～870万円/年＋変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績） ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。 ＜補足＞ ・みなし残業代月45時間分、143,255円～178,046円を含みます。 ・深夜残業手当月8時間分、5,094円～6,331円を含みます。 ・休日出勤手当月8時間分、27,505円～34,185円を含みます。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
| 内定まで | 英語面接あり |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | 当社は合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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