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【東京本社】アセットマネジメント（オペレーション）_マネージャー57006
募集要項
| 職務内容 | プロジェクトファイナンスに関連する資産運用の様々なプロセス管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■運営段階に関連する契約管理（リース契約やその他の土地契約・義務の更新など） ■近隣住民、土地所有者、利害関係者との連絡業務 ■オペレーション業務報告と問題解決をフォローアップ ■操業段階における下請け業者との見積依頼、発注、支払の調整 ■保守サービス業者と連絡を取り合い、プロジェクトの運営を維持する ■発電事業者として経済産業省（OCCTO）申請を準備し、提出。また、初期費用と運用費用を定期的に提出 ■プロジェクトをタイムリーに進めるために経済産業省／公共事業／自治体への提出書類を作成 ■太陽光発電所や風力発電所の建設に関連するすべての県、市、自治体の規制を理解し、経営陣に最善の方針をアドバイスする ■地元に拠点を置く関連政府機関と現地で連絡を取り合い、良好な関係を築き、最善の商業的／技術的解決策が受けいれられよう取り組む ■コンサルタントや関連する地域パートナーの担当者と連絡を取り、プロジェクトに必要な届け出や申請を行う |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本語力 ・工場などでの問題解決のご経験 ＜歓迎要件＞ ・英語力 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・技術、法的、保険、ファイナンスなど幅広い業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 870万円〜1,100万円 基本給1,000万円/年＋変動賞与（平均:月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績） ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | 当社は合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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