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【横浜本社】人事企画・制度運用担当スタッフ56999
募集要項
| 職務内容 | 人事部 人事企画セクションの業務のうち、?今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験 ・何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ・規定の改定経験 ・他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 ＜歓迎要件＞ 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応経験 ・人件費関連業務の経験 ・コンサルタント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） 月給：300,000円～626,000円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1948年 |
| 従業員数 | 5,200人 |
| 資本金 | 1500000万円 |
| 売上高 | 50000000万円 |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング事業(ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資) |
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