営業推進担当（コンシューマ向けサービス）56977
募集要項
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 電気の小売、店頭（ショップ、量販、併売）向けでんき・ガスの小売事業における営業推進・全般業務 年度の事業計画に応じて、チャネル施策、達成型インセンなど戦略的に運営し、営業活動を支えています。 【主な業務】 各チャネル目標達成のため、営業施策の設計 数値分析、営業とのコミュニケーション 【具体的な業務内容】 ・当期事業計画の更新、実績管理 ・実績分析 ・施策効果の分析 ・達成型インセンティブの精算 ・営業報告資料の作成、営業説明資料など ・レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験の有無は問わず、コミュニケーション能力、OAスキル全般を有していること ・Excel中級者または複数関数の組み合わせなどにも抵抗がない方(ピポット含む) ・PowerPoint中級者（言いたいことを視覚効果もあわせて完結に伝える力） ＜歓迎要件＞ ・データ分析経験 ・SQL、Access、PowerBIなどの知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 年収 | 610万円〜860万円 月給：360,000円～533,000円（月額基本給286,000円～419,000円） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 従業員数 | 160人 |
| 資本金 | 400000000 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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