【大阪】技術系オープンポジション56912
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電を扱う同社にて、技術職をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せする業務の例＞ （1）施工管理（電気）： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 （2）品質・安全管理（工事現場）： 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記どちらかのご用件をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格所有者 ・電気施工・施工管理・メンテナンスいづれかのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜700万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月給：25万～35万（残業代込） 《モデル年収》 入社7年32歳係長/660万円 入社3年28歳主任/540万円 入社2年25歳スタッフ/440万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、冬季休暇 年次有給休暇：入社半年経過から付与（勤続年数に応じて10～20日付与） 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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