【大阪本社】SCM本部 配車チーム(メンバー~リーダークラス)※飲料メーカー56870
募集要項
職務内容 | <部署特徴> 全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹 を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題を含む物流体制の見直し・運送会社との協業深化や、全体最適 に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行までを担当いただく部門です。 <具体的には> 自社商品の配車業務に加え、新たな持続可能な物流モデルの構築にチャレンジして頂きます ・全国に展開する工場~外部倉庫、外部倉庫~顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画 (例)倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 |
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必要な経験・能力 | <必須要件> 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 <歓迎要件> ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・部門型のプロジェクト経験者 ・物流業界の知見が深い方 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
年収 | 411万円〜551万円 理論年収:4,011,000円~5,516,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額:286,500円~394,000円 <内訳> 基本給:201,500円~299,000円 等級手当:~5,000円 業務手当:55,000円~60,000円 ※固定残業代として(23~30時間。提示内容により異なる) 都市手当:30,000円~30,000円 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーによる 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
内定まで | 1次面接@オンライン:部門長+人事 2次面接@オンライン:部門メンバー+人事部門長 最終面接@本社:社?+取締役 ※別途適性検査も実施の可能性あり(配属後の育成などの観点で実施) ※選考フローは候補者様によってカスタマイズする可能性あり |
企業情報
業種 | メーカー |
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設立年 | 1972年 |
従業員数 | 525人 |
資本金 | 1,071百万円 |
売上高 | 30,250百万円 |
事業内容 | ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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