【東京】工事管理者（空調工事）1級・2級管工事施工管理技士 ※若手56654
募集要項
| 職務内容 | ■データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 ＜具体的には＞ ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■空調設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ■1級管工事施工管理技士※30歳未満の方の場合、2級でも可 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・工事主任経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 400万円〜900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定 ※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可） |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 1992年 |
| 従業員数 | 5,200人 |
| 資本金 | 1240000万円 |
| 事業内容 | グループ会社の通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 データセンターの設計、維持、管理 |
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