【東京・契約社員】電気設計エンジニア56306
募集要項
| 職務内容 | 電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務（主に電気分野）を全般的に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・国内の新規プロジェクトの開発支援業務、電気設計業務 ・現地調査（出張あり）、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 ・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 ・電力会社及びMETI（経済産業省産業保安監督部）および所轄行政との協議 ・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 ・必要な電気的試験全般のサポート ・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの開発 ・その他：必要に応じて各部署へのサポート |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界にて電気設備設計または当該相当の業務経験(2年以上) ・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方 ・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方 ・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方 ※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。 ＜歓迎要件＞ ・業務上AutoCADの使用経験 ・特高プロジェクトのご経験 ・国内外の電気設備・電気工事・ゼネコン・電力会社での実務経験 ・電気関係の資格をお持ちの方(技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士など) ・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 年収 | 600万円〜900万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ■想定年収：9,000,000円の場合 基本給416,000円＋固定残業代147,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） 年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） 会社特別休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※面接を追加する場合もあります ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力発電所等の自然エネルギー発電所の開発・設計・機器調達・運営。 |
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