【東京本社】海外営業企画や営業推進の担当者もしくはマネージャー55935
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 海外での当社プレゼンス向上に向けて、入社後には以下のような業務を担って頂きます。 ・現状分析(3C,4P等)、事業計画や戦略立案、アクションプランの策定と進捗管理、市場要求に基づく新製品開発、製品改良等の提案 ・欧州、北米、南米、中国のグループ会社の損益管理、施策立案・遂行の支援（希望があればアジア、オセアニアも検討） ・海外M&Aの企画とその経営統合作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社後1カ月は羽田本社や藤沢事業所で基礎研修実施、研修後は既存メンバーのサポートを受けた上で上記の業務遂行 ・数か月から1年後にはリーダーシップを発揮し、自ら企画立案し、関係者を巻き込んでの計画遂行を期待 ・海外出張あり ・ご本人の希望と適正により数年後に海外グループ会社へ担当者あるいはマネージャーとして赴任する可能性あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・英語もしくは中国語での業務遂行能力 ・営業・企画・調査などの業務経験(5年以上) ※語学力を必須としていますが、企画立案力が特に秀でていれば問いません。 ＜歓迎要件＞ ・欧州や北米、南米、中国での就業および滞在経験(数年以上) ・経営コンサルティング実務経験 ・ポルトガル語、スペイン語など日本語、英語、中国語以外での業務遂行能力 ・M&Aや予実管理実務経験 ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・MicrosoftOffice（特にPowerPoint／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 660万円〜1,190万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～1,190万円 想定基本給：29.8万円～60.7万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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