HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）マネージャー55921
募集要項
| 職務内容 | IMS&AnalyticsグループのHSSE（衛生、安全、セキュリティ、環境）マネージャー。当社のプロジェクトおよび操業を管理するHSSEマネジメントシステムの様々な側面の開発、改定・更新、監督、実施に携わります。HSSEマネージャーは、強固な安全文化を促進し、継続的な改善を推進する上で、健康、安全、セキュリティ、環境に関する規制と、当社のHSSEマネジメントシステム要求事項の遵守を確実に実施していく責任があります。具体的な責任範囲は、実際のプロジェクトや業界の状況によって異なる場合があります。 【主な責任および期待される成果】 ■HSSEマネジメントシステム 初期開発段階から操業、廃止まですべてのプロジェクトフェーズにおいて、当社のHSSEマネジメントシステムの確立、強化、実施を主導する。 現地規制や業界ベストプラクティスの遵守保証を主導し、必要に応じてHeadofHSSEに対してフィードバックおよび推奨事項を提示する。 ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対するHSSEに関する技術的助言 初期開発段階から操業まですべてのプロジェクトフェーズにおいて、プロジェクトのHSSE成果物について、関連部門に対してガイダンスおよびHSSEに関する技術的助言を提供する。 ■HSSE能力管理 組織全体のHSSE能力の開発および強化を主導する。 必要なHSSEトレーニングおよび教育プログラムの特定、監視、実施を行う。 ■HSSEパフォーマンスモニタリング 経営層およびRegionalチームへのHSSEパフォーマンスKPIデータの報告およびモニタリングを主導し、社内統合および一般公開に対して妥当性および一貫性のある正確なデータを提供する。 利用中のプラットフォームに提出されたすべてのデータが正確かつ完全であり、データの品質が見直され、査定されていることを検証する。 データ分析、傾向特定、HSSEパフォーマンス向上施策の実施によって、継続的改善を推進する。 ■HSSEリスク管理 初期開発段階から操業まですべてのプロジェクトフェーズにおいて、包括的なHSSEリスク管理プロセスの確立、強化、実施を主導する。 プロジェクトフェーズに応じて必要とされるリスク調査やワークショップ（HAZID、HAZOPなど）の主導、ファシリテート、実施を行う。 ■請負業者のHSSE管理 当社が契約するすべての活動において、請負業者のHSSE管理の確立、強化、実施を主導する。 アセスメントプロセスと評価結果が適切であることを確実にするため、請負業者の評価結果を社内プロセスに沿って検証する。 適切な請負業者のHSSE管理を保証するため関係者（リーガル、コマーシャル、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントチーム等）と連携する。 ■ステークホルダーとの連携 請負業者とのHSSEに関する連携および調整。 各プロジェクトの関連部署に対するHSSEに関するフォローアップ。 既存および開発中のアセットのHSSEデューデリジェンスとレビュー管理の主導。 HSSEに関するRegionalチームとの連携。 ■その他 HSSEに関して、必要に応じてHeadofHSSEおよび他のHSSEマネージャーを支援する。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労働衛生または環境工学の学士号、または同等の学位 ・建設プロジェクトまたは操業に関わるHSSEの業務経験10年以上 ・国家資格（HSSENationals) ・HSSEマネジメントシステムと文書管理に関する優れた理解 ・プロジェクトフェーズのHSSE成果物に関する十分な理解 ・事故調査の十分な理解 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネスレベル以上 ・優れたデータ管理・記録能力 ・十分なプレゼンテーション能力 ・十分な分析能力 ＜歓迎要件＞ ・労働衛生または環境工学の修士号、または同等の学位 ・発電プラントの操業・開発経験 ・コンサルタント経験 ・HSAS18001/ISO14001に係る資格 ・ソフトウェアを使用したデータベース管理能力 ・MicrosoftOffice365に精通 ・Excel,PowerPoint,Word,Outlook,PowerBIなどのMicrosoftOffice365機能を活用して効果的なデータ整理、分析、プレゼンテーションができる能力 ・ピボットテーブル、条件付き書式、数式などの機能を活用し、より深いデータ分析ができる高度なエクセル能力 ・労働局との良好な関係を築けること ・トレーニング提供業者やHSSE設備業者と良好に連携できること |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | #NAME～ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
| 内定まで | 面接2～3回→内定 ※適性検査・リファレンスチェックあり |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | ヴィーナ・エナジーは合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。シンガポール本社のほか日本、韓国、台湾、タイ、インド、オーストラリア、インドネシア、フィリピンに本社および事業所、計67拠点を持ち、太陽光発電と風力発電の全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を統合的に行っています。
主要株主であるGlobal Infrastructure Partners(GIP)は、受託資産残高10兆6000万円超＊2を有する世界最大級のインフラストラクチャー専門の独立系投資会社であり、再生可能エネルギー分野において多くの実績を誇っています。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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