【兵庫県三木市】液体容器紙パックの技術・設備部門の部長・課長級候補者（総合職）55764
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、 機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、生産子会社(※)に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 ＜キャリアパス＞ ・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます ・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・設備導入、保全の実務経験のある方 ・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方 ・前職で生産ラインのマネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア730点以上（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 年収 | 572万円〜1,000万円 月額（基本給）：334,000円～591,000円 ※早出残業代や家族手当等はここには含まれず別途支給されます（管理職は手当不支給） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1949年 |
| 従業員数 | 5人 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 事業内容 | 当グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
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