【川崎】人事 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～55646
募集要項
| 職務内容 | 人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・大学訪問・会社説明会企画、運営 ・採用面接 ・内定者フォロー ・採用計画の立案～各種KPIの設定 ・経験者採用におけるイベント等の企画・運営 ・社内外折衝（社内各部門、紹介会社、採用媒体等） ・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善 自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現いただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業人事における新卒採用もしくは経験者採用の実務経験者（経験3年以上） ＜歓迎要件＞ 高い目標に向かって前向きかつ主体的に業務取り組んでいただける方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 508万円〜730万円 月給：278,000円～407,700円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始（7日）、GW、夏季、慶弔休暇他 有給休暇：入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日～25日付与) |
| 内定まで | 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査） 選考フロー： ■1次面接（リモート実施）：人事担当者 ■最終面接（本社対面実施）：ESG・人財統括部長、人事部長 ■※状況によって面接官は変更の可能性あり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1923年 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 資本金 | 197000万円 |
| 事業内容 | メーカー系総合設備企業として、ワンストップソリューションで、お客様のご要望にお応えします。 ■電気設備工事業 ・公共施設や産業プラントから発電所などの設備に向けた電気・計装を中心とした工事の設計、施工を行っているプラント設備と各種送電工事 ・屋内外の電気設備や建物の新築・、リニューアル工事に加え、太陽光発電設備、ＣＡＴＶなどの情報通信設備工事 ■空調設備工事業 産業用空調設備やオフィス、医療・福祉施設など、各種施設の空調設備、給排水・衛生設備工事 ■海外事業 東南アジアを中心に、プラント、電気、空調などの各種設備の施工 |
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