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【東京本社】技術問合せ窓口のスーパーバイザー（SV）55514
募集要項
| 職務内容 | ■組織ミッション： 顧客接点を担う部門として「創って、作って、売る」の中で主に「戻しのサイクル」により、商売の早回しをドライブさせる組織となります。 当社業務コンセプト「時間戦略」を実践する組織であり、主に目的は２つ、 1．顧客接点組織として顧客からの問い合わせに対してお待たせすることなく素早く課題を解決 2．顧客の声を更なる改善ネタとして事業やカタログへ情報戻し、顧客へ還元 ■チームミッション： 顧客からの問い合わせは大きく技術系（商品仕様、選定など）と注文系（納期・価格確認など）に分かれており、当チームは技術系の問合せ対応を行うチームとなります。電話・メール・チャットの問い合わせに対し、業務効率を上げ、素早く回答する仕組みとカタログ改善により、問合せをせずとも欲しい情報が得られるよう顧客ゼロTAT化を推進。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 約13万社の顧客に対し商品選定をサポートし、日本製造業全体への貢献を感じながら業務が出来る環境です。ベテラン社員も多く、サポート体制も整っている環境のため、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていただきたいです。 ■担当業務内容： (1)組織マネジメント・メンバー育成（定期的なプロジェクトレポートの作成・報告）：50％ (2)問合せ対応の改善（デジタル技術も活用し、問合せ媒体・フローを改善）：40％ (3)問合せ分析、集計、報告：10％ ■仕事のやりがい： 顧客への課題解決を通じ、顧客時間価値を創出することで日本製造業へ大きな時間貢献が出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス： 現状の問い合わせ対応業務（＝受け身）を、マーケティング（=攻め）へ発展させることを通じ、マーケティング責任者としてのキャリアパスを想定 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・サービスの開発者やビジネス部門等の関係部署と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・顧客/仕入先との折衝力 ・論理的思考で物事を考え、相手に伝える能力 ＜歓迎要件＞ ・コールセンターSV経験、業務プロセス改善プロジェクトリーダー、マーケティング経験 ・マネジメント経験 ・SQL ・BIツール活用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜700万円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） |
企業情報
| 設立年 | 1963年 |
|---|---|
| 従業員数 | 11人 |
| 資本金 | 13,936百万円 |
| 売上高 | 373,151百万円 |
| 事業内容 | ■メーカー事業 FA（FactoryAutomation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。 ■流通事業（VONA事業） 当社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めてお客さまに提供している事業です。 ■事業基盤 IT、生産、物流などの事業基盤を革新し続けることで、生産材プラットフォームの構築に挑んでいます。 |
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