【京都】グループ建物設備の新設・更新計画策定及び実行責任者55439
募集要項
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 当社グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。 (1)グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理 (2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング (3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定 (4)財育成 ＜期待する成果＞ ■グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理： ・工場新棟建設のプロジェクト計画の策定と実行監理 ・概ね１億円以上のプロジェクト計画の策定と実行監理 ■グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング：工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング ■グループファシリティの中長期投資戦略の策定：建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案 ■人財育成：技術人財の育成 ＜仕事の魅力＞ ・発注者（代理）として、建築・設備の計画・実行ができます ・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です ・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です（主にコンサルティング業務） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験 ・一級建築士（建築物の設計、施工管理）及び監理技術者 ＜歓迎要件＞ ・CM（ConstructionManagement）方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 900万円〜1,250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2024年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日、半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間、会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 |
| 内定まで | カジュアル面談→1次面接→2次面接（最終選考）となります。 ※状況により選考フローが追加される場合等がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1948年 |
| 従業員数 | 4,309人 |
| 資本金 | 6410000万円 |
| 売上高 | 76290000万円 |
| 事業内容 | 制御機器事業 電子部品事業 車載事業 社会システム事業 ヘルスケア事業 |
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