- TOP
- 【全国転勤あり・契約社員】太陽光発電所の保守管理
【全国転勤あり・契約社員】太陽光発電所の保守管理55331
- 契約期間については、個別に相談のうえ決定いたします。
- 再エネ発電
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ ＜歓迎要件＞ ・第1～3種電気主任技術者のいずれか ・第一種または第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 宮城県,愛知県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 400万円〜600万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・会社特別休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※状況によって面接回数が変更される場合があります ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 40人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のO&M(運営・保守) |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
