おやつ工場 出荷フロアの責任者候補55288
募集要項
| 職務内容 | 無添加おやつの製造販売をしている当社。 パーソナライズサブスク(※)から始まり、ECストアやナチュラルローソン、ロフト、ファミマ!!での販売、法人企業への販売へと広げています。 弊社製造フロアから届いたおやつを、2つの出荷フロア（パーソナライズサブスク専用出荷フロアとそれ以外の事業全ての出荷を行うフロア）でピッキング・出荷業務を行っています。 出荷責任者候補として、実務を行っているスタッフの方々への指示だしやフォローをお願いしたいです。必要に応じて自ら現場に入り、出荷業務を行います。 ＜業務内容詳細＞ ??お菓子のピッキング、出荷作業 ??商品整理、棚卸し、在庫管理 ??パートさんへの指示だし、パートさん（15～20名、30～50代女性がメイン）のシフトや業務管理 ??卸、法人企業のオーダーに合わせた対応、各社ごとにオーダーが異なるため、法人営業担当と連携しながら、対応いただきます。 ■出荷フロア全体の進捗管理、マネジメント業務、業務改善 ＜入社後のキャリアイメージ＞ まずは出荷フロアの責任者の指示を仰ぎながら、現場に慣れていただきます。その後、出荷リーダーとして2つある出荷フロアで、1つの出荷フロアリーダーとして担当いただきます。 各出荷フロアでの業務の違い、リーダーとして担うべき業務をご経験後、ご入社から半年を目処に出荷フロアの責任者をお任せできるように成長していただきたいです。 出荷責任者や他メンバーもフォローしますので、安心してください。出荷フロア責任者として専門性を高めていただくことも、ご希望、ご経験や適性によりオペレーション全体責任者にキャリアアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・出荷業務（物流センターまたは倉庫での実務経験）の経験 ・パート、アルバイトのマネジメント経験 ・ITリテラシーをお持ちの方（スプレッドシート、自社システム管理画面を利用するため） ＜歓迎要件＞ ・多品種少量商品での出荷の経験 ・DtoC企業、スタートアップ企業でのロジスティックスのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00内で8時間勤務（シフト制） |
| 年収 | 400万円〜500万円 月給：334,000～417,000円 基本給：253,200円～316,200円 固定時間外手当：76,900～96,000円 固定深夜手当：3,900～4,800円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2015年 |
|---|---|
| 従業員数 | 85人 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 | D2Cおやつメーカー ・おいしいおやつの定期便 ・晩酌サブスク ・ほおばるヘルシー ・snaq.meに同梱している冊子 |
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