【東京】受変電設備及びUPSの保守対応55172
募集要項
| 職務内容 | 受変電設備及び電力関係に関わる新規導入作業と保守対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現地導入試験調整業務 ■トラブルなどによる修理対応 ■年次保守点検業務対応 ■現地対応に関わる事前申請処理・施工計画書作成業務 ■現地対応地域（東日本地域、関東・北陸・東北メイン） ※月に半分以上が出張業務となります。 |
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| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの設備・機器メンテナンスの経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士 ※経験が薄くとも本件の業務に興味があり継続的に電気関係の業務に貢献していきたい方歓迎です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 400万円〜500万円 基本給210,000～を含む/月 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 子供手当：1人目15,000円/月、2人目5,000円/月、健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度(65歳まで) 寮・社宅制度（独身者）※規定あり |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1974年 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 28,904百万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 |
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