【京都】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト55013
募集要項
職務内容 | <仕事内容> ・M&A戦略の検討および案件の実行 (事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件があります) ・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換 ・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション <期待する成果> これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとして当社グループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献 <仕事の魅力> 経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せることは魅力です。 別項目にも記載している通り、多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ・M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験 ・事業会社でM&Aをリーダー的ポジションで実行した経験、あるいは投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でのM&Aアドバイザリーの経験を4年以上保有 ・投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でご勤務されている場合は、シニア・アソシエイトあるいはヴァイス・プレジデント/マネージャー相当 ・ビジネス英語:案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、当社現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます ・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル <歓迎要件> ・下記のような資格を取得されている方 MBA、公認会計士、税理士、USCPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級 ・プロフェッショナル・ファーム出身者に対して、Professionalityを持ち続けられる人を歓迎します |
勤務地 | 京都府 |
年収 | 1,000万円〜1,320万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
休日・休暇 | 年間休日125日(2024年度) 週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日、半日単位、時間単位での取得も可) 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間、会社規定による) 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 |
内定まで | カジュアル面談→1次面接→2次面接(最終選考)となります。 ※状況により選考フローが追加される場合等がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
業種 | メーカー |
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設立年 | 1948年 |
従業員数 | 4,309人 |
資本金 | 6,410,000万円 |
売上高 | 76,290,000万円 |
事業内容 | 制御機器事業 電子部品事業 車載事業 社会システム事業 ヘルスケア事業 |
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