風力発電機エンジニア（WTG Engineer）54801
募集要項
| 職務内容 | ■設計の進化、立地条件、認証、ロジスティクス、性能、保守性、信頼性を考慮した上で、風力タービンのプロジェクト固有の選定と承認をリードする。 ■OEMとの協議、初期工事契約、OEM/WTGの調達、サービスアベイラビリティ契約、サービスメンテナンス契約を担当する。 ■新規プロジェクトのタービン・デューデリジェンスを管理し、風力資源の評価、エネルギー収量の見積もり、グリッドコードへの準拠、環境への影響に関して、開発チームやエンジニアリングチームに助言を行う。 ■ライフサイクルマネジメントの観点から新しいタービン技術を評価し、オペレーションチームを支援して標準作業手順を確立し、第三者サービスプロバイダーと連携する。 ■技術パートナーを含む新技術プログラムの特定と開発。 ■適切な風力タービンおよびSCADAの契約条件（保証、保証、仕様、その他の要件など）の設定において開発チームをサポートする。 ■OEMが提供する性能改善オプション、改修、設計変更の評価においてオペレーションチームをサポートする。 ■技術的な契約に関する議論をリードするための第三者アドバイザーの管理。 ■新しい風力エンジニアの育成と指導 ■開発、投資、建設チームなどと緊密に連携し、技術経済的観点からプロジェクトの最適化を図る。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・風力発電プラントビジネスにおける5年以上のエンジニアまたは評価経験 ・ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイントに堪能であること ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | #NAME～ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
| 内定まで | 面接2～3回→内定 ※適性検査・リファレンスチェックあり |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | 当社は合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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