風力発電機エンジニア（WTG Engineer）54801
募集要項
| 職務内容 | ■設計の進化、立地条件、認証、ロジスティクス、性能、保守性、信頼性を考慮した上で、風力タービンのプロジェクト固有の選定と承認をリードする。 ■OEMとの協議、初期工事契約、OEM/WTGの調達、サービスアベイラビリティ契約、サービスメンテナンス契約を担当する。 ■新規プロジェクトのタービン・デューデリジェンスを管理し、風力資源の評価、エネルギー収量の見積もり、グリッドコードへの準拠、環境への影響に関して、開発チームやエンジニアリングチームに助言を行う。 ■ライフサイクルマネジメントの観点から新しいタービン技術を評価し、オペレーションチームを支援して標準作業手順を確立し、第三者サービスプロバイダーと連携する。 ■技術パートナーを含む新技術プログラムの特定と開発。 ■適切な風力タービンおよびSCADAの契約条件（保証、保証、仕様、その他の要件など）の設定において開発チームをサポートする。 ■OEMが提供する性能改善オプション、改修、設計変更の評価においてオペレーションチームをサポートする。 ■技術的な契約に関する議論をリードするための第三者アドバイザーの管理。 ■新しい風力エンジニアの育成と指導 ■開発、投資、建設チームなどと緊密に連携し、技術経済的観点からプロジェクトの最適化を図る。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・風力発電プラントビジネスにおける5年以上のエンジニアまたは評価経験 ・ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイントに堪能であること ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | #NAME? |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・特別休暇（年1日付与） |
| 内定まで | 面接2～3回→内定 ※適性検査・リファレンスチェックあり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 320人 |
| 事業内容 | ■再生可能エネルギーの独立発電事業者（IPP）。現在400MW以上を展開中 ■再生可能エネルギー資産のパフォーマンスの最大化に特化。 ■社内の技術的専門知識と業界における豊富な業務委託経験を活かし、円滑にプロジェクトを執行。 |
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