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【茨城県笠間市】太陽光発電事業 電気設備管理（第一種電気工事士または電気主任技術者）54779
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所における出力効率を最大化し、安全な作業環境を確保するための業務遂行をお任せします。 除草、除雪作業や排水清掃、部品（PVモジュールやラックなど）の修理、内部道路の修理なども業務の一部となります。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所および変電所の定期点検とメンテナンス ・発電・変電設備（電気、通信等）のトラブルシューティング、修理、調査 ・発電、操業、安全作業などに関する改善提案 ・検査、問題、調査などに関するレポート作成 ・遠隔監視システムによる監視業務 ・メーカーへの調査依頼、スケジュール調整、問い合わせ対応等 ・変電所の除雪と除草 ・パワーコンディショナーの精密検査 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種電気工事士または第三種電気主任技術者以上 ・電気設備保守、工事等に従事したご経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界でのご経験 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 年収 | 320万円〜450万円 基本給320～450万円/年＋変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績） ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。 ＜補足＞ ・みなし残業代月45時間分、143,255円～178,046円を含みます。 ・深夜残業手当月8時間分、5,094円～6,331円を含みます。 ・休日出勤手当月8時間分、27,505円～34,185円を含みます。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | 当社は合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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