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【兵庫県姫路市】太陽光O&M点検作業員54734
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所の評価や調査、稼働中の定期的なメンテナンスなどをお任せします。お客様が安心して発電所を保有し、長期にわたり安定して稼働できるように支えていく仕事です。 ＜O＆Mサービスの詳細＞ ■定期点検：モジュールをはじめとした設備の目視点検、電気性能の検査などを実施します。 ■環境整備：発電を妨げる雑草の除草作業などを行ないます。 ■障害対応：故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ■監視業務(本社のみ)：稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージなどに応じて対応を行ないます。 ★ゆくゆくは…？ 発電所の設計や仕様などを調査・検査する『テクニカルデューデリジェンス』をお任せしていく予定。機器部材や電気的設計まで細かく評価します。 ＜テクニカルデューデリジェンスの詳細＞ ■発電量予測：現場にて、土地の状況や遮光物などをチェックの上、発電量の予測を立てます。 ■受け入れ検査：専用の検査機器を用いて、現地にて太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮の上、受け入れ検査を行ないます。 ※太陽光発電モジュールは、工場での検査が完了しているものを扱います。 ■竣工検査：お客様への引き渡し前に、「設計書通りに発電所が作られているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか」などを確認します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■電気工事・保守の知識・経験のある方 ■下記資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 など ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 年収 | 【未経験】月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はみなし残業手当（月10時間分／1万7100円）を含みます。超過分は支給します。 【管理職候補】月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はみなし残業手当（月31時間分／6万1800円）を含みます。超過分は支給します。 ＜年収例＞ 年収420万円／30歳 年収550万円／35歳 年収750万円／40歳 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日）※月1～2回、休日出勤をする場合があります。出勤した場合、代休を取得していただきます。 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（入社時に3日、ほか6ヶ月後に付与） 開業記念日休暇（7月1日） |
| 内定まで | Web書類選考 一次面接（本社もしくはWeb） 二次面接（本社） 内定 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 24人 |
| 資本金 | 3,001万円 |
| 売上高 | 45,000万円 |
| 事業内容 | 2015年に開業、太陽光のO&M(メンテナンス)また、TDD(発電所の第三者評価)を軸に順調に事業を拡大してきました。また、最近では、O&MtoConstructionメンテナンスから派生する是正工事も売り上げの約4分の1を占めるようになりました。 太陽光発電所のO&Mサービス ・太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD、及びコンサルティング ・太陽光発電所認証 ・太陽光発電所のO&M ・中古太陽光発電所の評価、及びリパワリング |
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