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再生可能エネルギー発電所開発（部長候補）54715
募集要項
| 職務内容 | グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、発電所施設用地の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務となります。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。 固定買取制度（FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 部門目標の達成に資するあらゆるPlayingManagementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。 【将来のキャリアプラン】 執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動者運転免許 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 1,000万円〜1,300万円 ご経験に応じてご相談可能 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、記念日休暇（1日）、各種特別休暇、育児・介護（育児・介護休業） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 90人 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業（不動産ソリューション、エネルギーソリューション、日系企業海外進出支援等） ■不動産賃貸事業（プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産鑑定評価、ファシリティマネジメント、施設コンサルティング等） ■グリーンプロパティ開発（エコタウン・エコ住宅開発、グリーンビル、スマートシティ開発、大規模太陽光発電所の企画・開発・建設・管理等） |
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