【東京本社】採用教育54607
募集要項
| 職務内容 | 当社及び新会社における中途採用主担当者として、採用・教育の企画・実行から業務改善に至るまで広くお任せいたします。採用・教育を通して、直接的に会社の成長に貢献することを実感できる業務です。また、人材会社や各部門、経営陣といった社内外の幅広いカウンターパートと協働をしていただく戦略的な側面も持つポジションです。 ＜業務の一例＞ ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・採用手法の企画・検討・実行 ・採用プロセスにおける歩留まりおよび各種数値管理・改善 ・書類選考・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・教育施策の企画・検討・実行（中途入社導入教育、階層別教育、専門資格取得支援等） ・人事データベースの構築・運用 業務上、国内への出張がございます。 |
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| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・5年以上の人事経験（業界不問） ・採用戦略または教育研修を企画・立案から主導した経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint中級以上 ・経営陣、各部門、関係会社、業務委託先等、多様な関係者と調整・連携しながら業務を推進する能力 ・スピードと正確さをもって、様々な状況に対して臨機応変かつ的確に対応する能力 ・情報を収集・分析し、論理的思考に基づき本質的な課題を特定したうえで、解決に至る道筋をつけて、アクションを実行できること ＜歓迎要件＞ ・技術系人材（エンジニア・研究者等）の採用経験 ・普通自動車免許（運転に支障のない方） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 420万円〜640万円 月給26万円～ ※前職および経験を考慮し、決定します |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始、その他会社休日あり 有給休暇：初年度12日（4月入社の場合）、年間最大取得可能日数40日 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 600人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 事業内容 | 太陽光発電技術に関わる研究開発、太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス |
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