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事業開発（コマーシャルマネジメント）アソシエイト54366
募集要項
| 職務内容 | ビジネス開発チームにおいて、FIT から FIP への移行の管理、さまざまなテクノロジーにわたる適切なプロジェクトの開発、およびこの変化を促進する新しい関係の構築と管理を担当します。このポジションには、既存のCPPAクライアントのサポート（緊密な連絡を維持し、進化するニーズを理解すること）と日本全国に新しいクライアントを開拓することの両方が期待されています。 発電から小売までの電力業界の構造、規制、電力市場の深い見識、社内外のメンバーと円滑な調整、良好な関係を維持できる方からのご応募をお待ちしております。 ■CPPAクライアントの開発と管理： さまざまな地域、業界、PPA 構造にわたる再生可能エネルギーの供給パートナーとの関係を維持、ディスカッションのための資料を準備および管理し、クライアントとの関係の管理をサポートします。 ■市場へのルート： 顧客に対する効果的かつ経済的手法を促進するため、小売業者をはじめとする市場顧客との関係維持。 ■PPAの構築： 投資および BD チームと協力して、当社の要件と PPA クライアントの要件に一致する PPA を構築するチームをサポートします。 ■規制管理： 電力市場および補助金と市場へのアクセスを管理する枠組みに関する規制の最新情報の監視、提供。 必要に応じて、当社の立場に関するフィードバックの収集、規制当局への情報提供。 ■事業開発： 事業開発、エンジニア、投資、EPC チームと協力し、新規プロジェクトの進行を促進し、要求に応じてフィードバック、指導、管理を提供。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネス、ファイナンス、エンジニアリング、または関連分野の大卒以上 ・エネルギー、再生可能エネルギー、トレーディング、事業開発、または関連分野での実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） ・契約管理経験 ・契約交渉経験 ・日本語、英語堪能な方 ＜尚可要件＞ ・再生可能エネルギーPPAを求める国内外の企業との強いコネクションをお持ちの方 ・日本の電力市場経験 ・データ分析スキル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜500万円 #NAME～ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度：16日付与、5年以上勤務：年間20日付与） ■短期傷病休暇（年5日付与） ■ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ■ボランティア休暇（年2日付与） ■特別休暇（年1日付与） |
| 内定まで | 面接2～3回→内定 ※適性検査・リファレンスチェックあり |
企業情報
| 設立年 | 2013年 |
|---|---|
| 従業員数 | 374人 |
| 資本金 | 39億6,906万円 |
| 事業内容 | 当社は合計出力35ギガワットを超える開発・建設・稼働中の太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、蓄電池発電所、およびハイブリッド再生可能エネルギー資産を有するアジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）です。 当社は、全てのプロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で行っています。 地域特有の事情に精通しているほか、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元管理することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も効率的な再生可能エネルギー発電事業者のひとつとなっています。 |
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