【東京本社】電力事業部門の事業管理ポジション（ポテンシャル）54128
募集要項
| 職務内容 | 当社の電力事業における管理会計や事業性分析、事業開発を担当するポジションです。 既存事業のみならず、新規事業や新サービスの事業性を分析、管理、業務プロセスの構築にて事業の基礎となる部分を構築するポジションです。 発電量や電力消費等のトレンド予測/分析を行い、当社が展開しているコーポレートPPAサービスの収益最適化を行ったり、新たなサービス企画の検討等も行っていただく予定です。 事業部門の責任者たちと密にコミュニケーションを取って業務を進めていく重要なポジションとなります。 ＜具体的には＞ ■事業部の管理会計 オンサイトPPA/住宅PPA事業におけるPLの管理、分析、債権・債務管理を行って頂きます。 ■事業企画 ・新規、既存事業の収益性分析、評価 ・事業別の予算・実績管理 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・事業企画、事業管理のご経験 ・PL,BSの理解がある方 ・MSOffice(エクセル)中級以上(ピボットテーブル・ピボットグラフ、IF・AND・OR・DATEDIF・VLOOKUP等） ■歓迎条件： ・事業企画、事業管理のご経験 ・電力事業関連でのご経験 ・金融業界で事業管理、法人融資先の事業性分析のご経験 ・PL,BSの理解・作成可能 ・計画(予算)と実績の管理 ・投資収益性分析（事業性分析）の経験 ・財務のリスクマネジメント業務経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 450万円〜700万円 ※年俸12分割＋全社インセンティブ |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、慶弔休暇、創立記念日 |
| 内定まで | １．書類選考（人事・部門） ２．１次面接：部門責任者、人事＋適性検査（知能・性格） ３．２次面接：事業部長、社長、人事 ４．内定 ５．条件面談 面接は場合によっては２回以上になる可能性あり |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1984年 |
| 従業員数 | 200人 |
| 資本金 | 269,850万円 |
| 事業内容 | 外資系企業日本法人として韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械・設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器などを幅広く事業展開をしています。 |
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