【東京】リクルーター_人事広報（マネージャー候補）54126
募集要項
| 職務内容 | ・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド） ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進（採用イベント等の 開催等） ・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討（スカウト含む）・実行推進 ・候補者/エージェントとの密なリレーション構築 ・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化 ・採用ペルソナ設定、求人票作成／更新 ・書類選考、日程調整、各部署連携 ・非正規雇用メンバーの採用業務 ・入退社対応（総務との連携） ・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT業界で中途採用（採用広報を含む）を5年以上のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方 ・変化の激しいIPOを目指すベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験 ・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方 ・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力やアウトプット経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 ・人事労務のマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 月給42.8万円~71.4万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与） |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 124,590万円 |
| 事業内容 | ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・ＡＩ（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ・上記に付随する一切の業務 |
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