【神奈川県藤沢市】水素燃料輸送向けの新モータ開発53959
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 採用者は、水素燃料輸送向けの新モータ開発を、同部署内のインバータエンジニア、システムエンジニアと行っていただきます。 開発業務には、業務日程の提案、試作計画、デザインレビュー、製図、磁場解析、構造解析、熱解析、モータ動作試験、試験結果の確認報告等の一連の業務を担当していただきます。 また、適正に応じて、材料の開発や生産技術開発、試作技術開発にも入っていただき、オールラウンダーとしての成長を期待できる業務も行っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 採用者の年齢にもよるが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 配属計画のベースとしては、モータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてモータ開発のプレイヤーとして大成していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2D-CADでの設計経験をお持ちの方 ・モータ、インバータ、バッテリー、半導体素子のいずれかの知識をお持ちの方 ・JMAGやANSYSなどでの磁場解析経験か、構造解析経験、熱解析経験のいずれかをお持ちの方（学生時の卒業研究での経験も含む） ＜歓迎要件＞ ・3D-CADでの設計経験やアセンブリング作成経験 ・モータの磁気回路設計経験 ・磁場解析をJMAGかANSYS、マクスウェル等で行った経験 ・MATLABなどでの数値解析経験 ・フーリエ級数展開などの数値計算の経験 ・EXCELでの計算ツールの作成経験 ・マクロ作成経験 ・モータ性能確認試験や振動試験、熱試験などの実務経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ JMAGソリッドワークスMATLABPSIM |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年収 | 560万円〜1,380万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～1,380万円 想定基本給：28.6万円～73.7万円 残業手当：有 ※マネージャ相当（管理監督者扱い）等級での採用の場合は支給無し |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7,980,000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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