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自社保有不動産の開発企画・推進業務53813
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 ・自社保有不動産の開発企画・推進業務 ・その他当社の命ずる業務 【具体的には】 ・自社保有不動産（オフィスや教育施設・研究施設）の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当 ・同じ部署にて資産管理業務も行っているため、そちらにも携わって頂く可能性があります。 【仕事の魅力】 ・当社社員が利用する建物施設に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・土地建物に関する企画・設計・施工・保守・維持管理・撤去に至る、ライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・主に社員が利用する建物の業務であるため、顔の見える関係性の中で利用者からのフィードバックを得やすく、自身の業務に関する達成感・満足感、さらに今後の自身の能力向上につながる経験を得ることができます。 ・建築技術者も在籍する部署での勤務となるため、不動産業務に関する経験だけでなく、建築業務全般に関する知見も得ることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務経験をお持ちの方 ・ファシリティマネジメントの業務経験をお持ちの方 ■不動産に関する専門知識 ■プロジェクトの管理・実行能力 ■社内外とのコミュニケーション能力（社内建物利用部署のニーズ把握や関係部署との調整、社外パートナーとの連携が必要になるため、相手の立場に立ちながらも確実にプロジェクトを進める事のできる調整能力 ＜歓迎要件＞ ・建設プロジェクトマネジメントの経験 ・CRE戦略立案など不動産資産管理業務の経験 ・不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファシリティマネージャーなど不動産系資格 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 時間外労働手当等を含む 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 資本金 | 43,070,000万円 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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