【大阪】電気設備工事の設計（若手）53738
募集要項
| 職務内容 | 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1?2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 ＜歓迎要件＞ ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 年収 | 500万円〜750万円 月収：25万円～ 【年収例】 25歳／550万 30歳／610万 35歳／800万 40歳／920万 45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 内定まで | 書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1944年 |
| 従業員数 | 7,339人 |
| 資本金 | 1026400万円 |
| 売上高 | 39100000万円 |
| 事業内容 | 【屋内線・環境設備部門】屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
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