【東京・契約社員】EV事業開発リーダー ※リモート/フレックス可53516
募集要項
| 職務内容 | エネルギーとモビリティを組み合わせた新規事業開発を担っていただきます。新たなマーケットでスピード感を持って、次のコアビジネスを生み出していく人材を募集しています。実際の現場での事業開発に加えて、事業展開のための戦略づくり等も一緒に担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・EVサービス事業の事業計画策定 ・商用EVユーザーに対するマーケティングプラン策定、事業提案 ・ファイナンスモデルの構築・協議 ・関連パートナー（EMS/FMS/カーメーカー等）とのアライアンス検討 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験5年以上 ・事業開発の経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自動車/モビリティ関連事業の経験 ・再エネ開発およびEPC関連業務等の実務経験 ・マネジメント（管理職）経験（マネージャークラス採用の場合） ・英語：ビジネスレベル（社内外インターナショナルメンバーとの連携も必要になるため。） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 800万円〜1,000万円 ■年収800万円の場合 基本給36.9万円＋固定残業代13.1万円 （固定残業45時間分） ■年収1000万円の場合 基本給43.5万円＋職務給15.4万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・会社特別休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※状況によって面接回数が変更される場合があります ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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