【東京本社】カーボンニュートラル推進担当53515
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【キャリアステップイメージ】 ・カーボンニュートラルに関する施策の検討・実施や各事業部でのカーボンニュートラルの取組支援に携わっていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験のある方 ・国内外における気候変動に関する動向や規制、情報開示に関する知識を有する方 ・チームワークを重要視し、適切なコミュニケーションと意思疎通を通じて業務を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・計画・企画立案部門での業務経験 ・継続的な学習意欲と成長志向 ・英語によるコミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 560万円〜950万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～950万円 想定基本給：24.1万円～45.4万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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