【東京本社】GX本部 再エネ開発プロジェクト推進担当53480
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 ■新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます ・事業開発は外部のパートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）とともに太陽光開発を推進 ■再エネ供給の平準化に向け、太陽光＋蓄電池併設事業の推進 ■リパワリング ■需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行 ※いずれかの業務に専念することも可 ＜ポジションの魅力＞ ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます ・需要家からの再エネ需要は今後も高まる傾向であり、それに応えるためにより多くの新設再エネを生み出す必要があり、広い業務範囲と責任を持って仕事を進めることができます |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 ＜歓迎要件＞ 下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可 ・会計・税務・法務・契約に関する理解力 ・キャッシュフロー分析等の開発実務 ・業務プロセスの改善に関する経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 550万円〜900万円 実績、経験等に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など 確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、 社員ランチ補助、英会話ランチ制度など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
| 内定まで | ※当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 316人 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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