【神奈川県藤沢市】自社製品の生産性改善(生産技術)・業務改革担当53402
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 ・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証 ・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革 ・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案 ・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。（課内ローテーション含む） その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産部品や生産設備に対し、加工管理や受入管理を通じて改善活動を図ってきた方 （経験目安：量産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験） ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル ＜歓迎要件＞ ・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験 ・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験 ・基幹システムERP,MES導入経験者 ・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル ・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験 ・海外勤務経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年収 | 660万円〜860万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～860万円 想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7,980,000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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