【東京勤務】電力需給管理事務53084
募集要項
| 職務内容 | 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス（※）」に関係する電力需給管理業務です。 ■需給管理業務とは 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。 ＜業務の流れ＞ １、天候や設備の稼働状況をもとに、当社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 ２、電力調達計画に合わせ、前日までに卸市場から電力を調達、また販売する電気を全日までに卸市場で入札し、売買を成立（マッチング）させます。 ３、収支計算の報告書作成と提出など、お客様への報告連絡業務を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職務の魅力＞ 2016年の電力全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。この経験は貴重なキャリア形成になり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 7:30～16:00 |
| 年収 | 533万円〜607万円 想定年収：5,336,160円～6,073,040円（残業20時間試算） 月給：303,500円～344,500円 月額基本給：283,500円～324,500円 シフト手当：20,000円/月 ※残業代は実費を別途支給 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・休日：シフトによる ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 4月～9月入社の場合、入社時に13日付与 10月～12月入社の場合、入社時に8日付与 翌1月～3月入社の場合、入社時に4日付与 ※付与基準は規定による |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 239人 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 事業内容 | 省エネ支援、電力マーケティング、スマートグリッド、太陽光発電などの自然エネルギー事業を展開しております。 ■新電力業務代行 ■電力需給管理業 ■電力デマンドレスポンスシステム請負 ■電力新規参入事業者設立支援、発電事業、発電事業企画、コンサルティング、電気工事、建設業及び関連事業 ■エネルギー遠隔監視システム構築 ■エネルギー商品・排出権購入方法、販売方法に関するコンサルティング業務、調達代行、販売 ■業務支援システムの提供・販売 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
