マーケティング責任者53073
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 マーケティングチームのマネジメント担当として、プラットフォームサービス(※1)の事業拡大に向けて、マーケティング施策の立案・実行・効果測定をお任せいたします。 弊社の主力事業のグロース、サービスとしての地位を確立するため、マーケティングの上流設計やマーケティング戦略の統括をお任せします。 ■具体的な業務内容 マーケティングにおける戦略の立案・推進とそれを達成するための各種施策の立案・実行・振返り、KPI管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・ブランドサイトおよび、オウンドメディアの戦術立案、実行 ・各種計数管理 ・広告宣伝費のコントロール ・メンバーリソースのコントロール ・その他マネジメント業務（目標設定、人事評価等） ※チームでは具体的に下記のような業務や施策を展開しております。 1．リード獲得 ・オンライン広告の運用・改善 ・サービスサイトでのCV向上のための分析・施策実行 ・ウェビナーの企画・運営 ・イベント出展の企画・運営 2．コンテンツ企画・制作 ・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作 ・ホワイトペーパーの企画・制作 3．リードマネジメント ・MAツールによる情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SaaSプロダクトやIT商材のマーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（規模、年数は問わず） ＜歓迎要件＞ ・BtoB企業でのマーケティングの経験 ・自社プロダクトのマーケティング施策、SEOなどの実務経験のある方 ・定量的な分析経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | マンツーマンリーダー制度：新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度 新人導入研修／基幹業務講座：入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 27人 |
| 事業内容 | CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォームの開発・運営 |
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