サービス推進・設計・運用 ～電力小売り事業～52603
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） 【具体的な業務】 ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務 ・数値分析に基づいたサービス改善案立案 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス仕様書、オペレーションフロー設計・構築 ・業務設計、システム設計 ・社内横断的なプロジェクトマネジメント ・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成 ※社会人経験の年数に応じて、複数満たすことが望ましい ＜歓迎要件＞ ・データ分析業務の経験 ・SQL、BIツール（PowerBIなど）を利用したデータ分析／可視化の実務経験 ・電力小売／ガス小売業界での業務経験／知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 年収 | 590万円〜840万円 月給：360,000円～533,000円（月額基本給286,000円～419,000円） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 従業員数 | 160人 |
| 資本金 | 400000000 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
