サービス推進・設計・運用 ～電力小売り事業～52603
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） 【具体的な業務】 ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務 ・数値分析に基づいたサービス改善案立案 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス仕様書、オペレーションフロー設計・構築 ・業務設計、システム設計 ・社内横断的なプロジェクトマネジメント ・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成 ※社会人経験の年数に応じて、複数満たすことが望ましい ＜歓迎要件＞ ・データ分析業務の経験 ・SQL、BIツール（PowerBIなど）を利用したデータ分析／可視化の実務経験 ・電力小売／ガス小売業界での業務経験／知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 590万円〜840万円 月給：360,000円～533,000円（月額基本給286,000円～419,000円） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 従業員数 | 160人 |
| 資本金 | 400,000,000万円 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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