【東京本社】人事採用担当 ※主任～課長補佐クラス52550
募集要項
| 職務内容 | 人事領域のうち、主に採用・育成業務全般を担当していただきます。 ■採用戦略・採用広報の立案と実行（キャリア・新卒・秋田県地元採用等） ■採用イベントやメディア掲載等、外部採用媒体への出展・出稿の企画立案と 実行 ■採用プロセス・体制の体系化（ルール化）、採用評価基準の作成 ■採用実績の定量分析、課題分析、施策提案と実行 ■面接官トレーニングの実施 ■親会社・グループ会社と連携した採用企画への参画と実務遂行 ■人材開発・育成戦略の立案と実行 ■上記に関わる人事関連制度・福利厚生制度の立案、実務のオペレーション・運用の構築や改善に他の人事メンバーと共に主体的に関わっていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における人事採用領域の企画立案および中途採用、新卒採用の実務経 験3年以上 ・企画力、提案力、発信力のある方 ・再エネ業界や洋上風力業界に興味ある方（経験ある方は歓迎） ・Office基本操作、グループウェアの利用、活用経験（Office365、GoogleWorkspace等） ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・人材開発、人材育成（研修）、広報の業務経験 ・労働関連法の基礎的知識を有するか興味があり勉強中の方 ・英語レベル：TOEIC600点程度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 450万円〜800万円 当社規定による（応相談） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制:土日祝日 有給休暇:入社月に応じて2~14日、以降当社規程にもとづき勤続年数に応じて最長で年間20日を付与(初年度2日~、入社1ヵ月目より付与) 年末年始休暇:5日 特別休暇:あり |
| 内定まで | 面接2回～3回を想定 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 国内、海外における洋上風力発電事業の開発、並びに、運営業務 |
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