【東京本社】給与計算領域における業務改善52410
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 適性・経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算に関する業務の改善 ・給与オペレーション業務 ・人事制度改定への提案 主として給与計算業務の改善を担っていただきつつ、基盤業務として給与計算オペレーション業務をお任せする想定です。 【キャリアステップイメージ】 入社後数年は当課にて給与オペレーションと業務改善実務に従事していただき、その後はご本人の意向と適性を考慮し、人事部内で人事制度企画や海外人事などへの異動ローテーションを行い、人事としての経験を積んでいただくことを予定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（目安3年以上） ・給与関連業務の改善を行ったことがある方 ＜歓迎要件＞ ・給与システムの導入・改修等の経験がある方 ＜使用アプリケーション＞ ・MicrosoftOffice ・人事給与ソフト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 480万円〜720万円 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～790万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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