- TOP
- 事業開発・不動産開発
- 陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発における渉外業務
陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発における渉外業務52351
募集要項
| 職務内容 | 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【業務内容】 陸上風力・太陽光発電所の新規開発に伴う関係自治体・地域住民等渉外業務および用地交渉業務 【具体的には】 陸上風力発電所・太陽光発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・関係自治体、地域住民等との合意形成 ・関係自治体等との許認可協議 ・事業用地取得に伴う地権者交渉 ・地域振興に資する提案検討 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い陸上風力発電所および太陽光発電所の開発に携わることができます。 ・発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・用地交渉経験を重ねることで、洋上風力発電所など様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業用地取得に関する交渉経験 ・対外折衝力 ・情報収集スキル ・土地開発・不動産取引に伴う法規制や許認可に関する知識 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 時間外労働手当等を含む 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 資本金 | 43,070,000万円 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
